Konferencja AI-CONNECT
Sektorowa Rada ds. Kompetencji IT, Telekomunikacja i Cyberbezpieczeństwo została partnerem merytorycznym wydarzenia. Konferencja AI-CONNECT...
Przejdź do artykułuKongres Edukacji Pozaformalnej
Sektorowa Rada ds. Kompetencji IT, Telekomunikacja i Cyberbezpieczeństwo została partnerem merytorycznym 5. edycji Kongresu Edukacji Pozaformalnej....
Przejdź do artykułuZgłoszenie niezgodności z Konwencją o prawach osób...
Informujemy o możliwości zgłaszania podejrzenia niezgodności Projektu lub działań Beneficjenta z Konwencją o prawach osób niepełnosprawnych...
Przejdź do artykułuSektorowa Rada ds. Kompetencji Informatyka przygotowała publikację pt.: 7 lat Sektorowej Rady ds. Kompetencji - Informatyka. Jest to publikacja podsumowująca naszą dotychczasową działalność.
Konferencja "Sztuczna inteligencja, cyberbezpieczeństwo, innowacje technologiczne. Wyzwania dla rozwoju kompetencji" – materiały konferencyjne
Zabrze 08-09.09.2023
Dzień 1
1. Identyfikacja luk kompetencyjnych dr T. Kulisiewicz Pobierz
2. Sektorowa rama kwalifikacji dr D. Dymkowski Pobierz
3. Podnoszenie kwalifikacji pracowników sektora J. Banaś Pobierz
4. Kwalifikacje zgłoszone przez Rady do ZSK B. Dębski Pobierz
5. Cyberbezpieczny Samorząd – NASK Pobierz
6. Cyberzagrożenia W. Ronatowicz Pobierz
Dzień 2
1. Dobre praktyki współpracy edukacji i biznesu w sektorach M. Wnuk Pobierz
2. Krajobraz aktualnych zagrożeń w obszarze cyberbezpieczeństwa I. Prószyńska Pobierz
3. Nowa Perspektywa kompetencji ESG B. Matyaszek-Szarek Pobierz
4. Warsztaty - przeciwdziałanie hejtowi i mowie nienawiści - Forum Bezpiecznego Internetu Pobierz
5. Warsztaty - Cyberbezpieczny Samorząd NASK Pobierz
Koszalin 13-14.09.2023
Dzień 1
1. Identyfikacja luk kompetencyjnych w sektorach T. Klekowski Pobierz
2. Podnoszenie kwalifikacji pracowników sektora T. Pająk Pobierz
3. Cyberbezpieczeństwo a bezpieczeństwo państwa M. Woźniak A. Ostrowski Pobierz
4. Kwalifikacje zgłoszone przez Rady do ZSK B. Dębski Pobierz
5. Cyberbezpieczny Samorząd – NASK Pobierz
6. Cyberzagrożenia W. Ronatowicz Pobierz
7. Branża dla branży M. Przywara Pobierz
Dzień 2
1. Dobre praktyki współpracy edukacji i biznesu w sektorach B. Ostrowska Pobierz
2. Krajobraz aktualnych zagrożeń w obszarze cyberbezpieczeństwa I. Prószyńska Pobierz
3. Cyfrowe technologie przyszłości - P. Garbarek Future Genius Pobierz
4. Warsztaty - przeciwdziałanie hejtowi i mowie nienawiści - Forum Bezpiecznego Internetu Pobierz
5. Warsztaty - Cyberbezpieczny Samorząd NASK Pobierz
Jarosław 18-19.09.2023
Dzień 1
1. Identyfikacja luk kompetencyjnych dr T. Kulisiewicz Pobierz
2. Podkarpackie centrum innowacji T. Sulenta-Pluta Pobierz
3. Krajobraz aktualnych zagrożeń w obszarze cyberbezpieczeństwa I. Prószyńska Pobierz
4. Kwalifikacje zgłoszone przez Rady do ZSK B. Dębski Pobierz
5. Cyberbezpieczny Samorząd – NASK Pobierz
6. Innowacje dydaktyczne nowe technologie J. Jakieła Pobierz
7. Szkoła uczeń rodzic media sukces A. Tutka Pobierz
8. Cyberzagrożenia W. Ronatowicz Pobierz
Dzień 2
1. Dobre praktyki współpracy edukacji i biznesu w sektorach B. Ostrowska Pobierz
2. Podnoszenie kwalifikacji pracowników sektora T. Pająk Pobierz
3. Rewolucja w wynagrodzeniach ESG B. Matyaszek-Szarek Pobierz
4. Warsztaty - przeciwdziałanie hejtowi i mowie nienawiści - Forum Bezpiecznego Internetu Pobierz
5. Warsztaty - Cyberbezpieczny Samorząd NASK Pobierz
Łódź 22-23.09.2023
Dzień 1
1. Identyfikacja luk kompetencyjnych dr T. Kulisiewicz Pobierz
2. Krajobraz aktualnych zagrożeń w obszarze cyberbezpieczeństwa I. Prószyńska Pobierz
3. Kwalifikacje zgłoszone przez Rady do ZSK B. Dębski Pobierz
4. Cyberbezpieczny Samorząd – NASK Pobierz
5. Cyberzagrożenia W. Ronatowicz Pobierz
6. Działania UM w zakresie cyfryzacji cyberbezpieczeństwa M. Konecki Pobierz
7. Sektorowa Rama Kwalifikacji jako narzędzie ZSK E. Cieszkowska Pobierz
8. Cyfrowe technologie przyszłości P. Garbarek - Future Genius Pobierz
Dzień 2
1. Dobre praktyki współpracy edukacji i biznesu w sektorach B. Ostrowska Pobierz
2. Podnoszenie kwalifikacji pracowników sektora T. Pająk Pobierz
3. Rewolucja w wynagrodzeniach ESG B. Matyaszek-Szarek Pobierz
4. Warsztaty - przeciwdziałanie hejtowi i mowie nienawiści - Forum Bezpiecznego Internetu Pobierz
5. Warsztaty - Cyberbezpieczny Samorząd NASK Pobierz
https://open.spotify.com/episode/23ShBbRbwahuQVlaVQWcLp?si=fdea29e2981648b8
https://open.spotify.com/episode/6n00vfxRpZTFQVccnSCX0U?si=3ba33d7fa72342cf
https://open.spotify.com/episode/2EgSSuD7ydvHS5mlNuuX5X?si=9c635f62753740c7
https://open.spotify.com/episode/2tmB3hmVP7zlr9WWZZDAaH?si=090b6e5be4f642bc
https://open.spotify.com/episode/59aQv51MVaCj5OtBKFZRVb?si=052bba07a1714905
https://open.spotify.com/episode/14eN020fVqGqWPvK8SCYXi?si=5fb2a21b820440db
https://open.spotify.com/episode/3rHsxPeYi7KtVcBZmRAEO1?si=0b17b8a02c494b29
https://open.spotify.com/episode/3JrtyyQAOGOKCa8AhGtA1k?si=5c7638a2102443f6
https://open.spotify.com/episode/1SuuUKX6QUGKwbriZ33SmA?si=5aa166df86014baf
https://open.spotify.com/episode/1SuuUKX6QUGKwbriZ33SmA?si=f12de1475ed6410f
https://open.spotify.com/episode/6gLTDqnHk2i1n4H2vUGNYn?si=a9cc125c9db54a25
https://open.spotify.com/episode/5JCsspCTxXL1vjUOkN067l?si=3b57a344fb4b411e
Informacja o przetwarzaniu danych osobowych Uczestników Konferencji
„Kompetencje na polskim rynku pracy IT – badania, stan, trendy”
8 kwietnia 2021 r. online
- Administratorem danych osobowych jest Polskie Towarzystwo Informatyczne (zwane dalej PTI lub Organizator), ul. Solec 38 lok. 103, 00- 394 Warszawa, KRS 0000043879, kontakt tel. 22 838 47 05, email: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript., oraz za pośrednictwem powołanego Inspektora Ochrony Danych email: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
- Dane osobowe Uczestników zbierane są w celu zapisu na Konferencję oraz zapewnienia poprawnej obsługi Konferencji.
- Dane osobowe, jakie będzie zbierało PTI to dane zbierane w formularzu rejestracyjnym. Ponadto konferencja może być nagrywana i umieszczona w serwisach www administratora oraz na kanale https://www.youtube.com Organizatora. Podstawą prawną przetwarzania danych Uczestników jest: art. 6 ust. 1 lit. a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r, tzn. zgoda na ich przetwarzanie udzielona poprzez zapisanie się na Konferencję przy pomocy formularza rejestracyjnego. Zgodę na przetwarzanie danych można w każdej chwili wycofać bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem
- Odbiorcami danych osobowych wskazanych w formularzu rejestracyjnym mogą być Organizator, pracownicy Organizatora oraz podmioty wspierające organizację Konferencji od strony logistycznej i technicznej, a także instytucje uprawnione do przetwarzania danych na podstawie obowiązujących przepisów prawa.
- Dane osobowe będą przetwarzane zgodnie z zasadami przechowywania dokumentów projektów wspieranych ze środków unijnych. W przypadku opublikowania nagrania z konferencji dane osobowe, w tym wizerunek będą upublicznione, aż do momentu wycofania zgody lub usunięcia nagrania przez administratora.
- Podanie danych jest dobrowolne, jednakże ich niepodanie może spowodować brak możliwości uczestniczenia w Konferencji.
- Organizator nie zamierza przekazywać danych osobowych Uczestników do państwa trzeciego, ani do organizacji międzynarodowych. Wyjątkiem może być opublikowanie nagrania konferencji na platformie youtube.
- Uczestnicy konferencji mają prawo żądać od Organizatora dostępu do swoich danych, ich sprostowania, przenoszenia i usunięcia, a także prawo do ograniczenia przetwarzania danych. W celu realizacji swoich praw prosimy o kontakt z administratorem w dowolnej dogodnej dla Państwa formie.
- W związku z przetwarzaniem danych osobowych przez PTI, Uczestnikom Konferencji przysługuje również prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Kompetencje na polskim rynku pracy IT – badania, stan, trendy
Przyspieszone procesy cyfryzacji spowodowały wzrost zapotrzebowania na specjalistów IT. Znajdujący się od lat w czołówce najbardziej poszukiwanych pracowników informatycy stali się jeszcze bardziej cenni na rynku pracy.
- Jak długo jeszcze utrzyma się ten wzrastający trend zainteresowania pracą informatyków?
- Czy uda się w pełni nasycić rynek potrzebnymi specjalistami?
- Jak będzie wyglądała struktura zatrudnienia na rynku pracy sektora IT?
- Jakie umiejętności, kwalifikacje i kompetencje będą najbardziej poszukiwane przez pracodawców?
- Na ile polski system edukacji i kształcenia kadr informatycznych jest i będzie w stanie sprostać obecnym i przyszłym potrzebom rynku pracy?
- Jakie trendy i kierunki rozwoju cywilizacyjnego będą miały najbardziej znaczący wpływ na kształt rynku pracy przyszłości?
Sektorowa Rada ds. Kompetencji – Informatyka zorganizowała konferencję, na której zaproszeni prelegenci z wielorakiej perspektywy starali się udzielić odpowiedzi na te pytania istotne nie tylko dla sektora informatycznego, ale i dla całej gospodarki. Swoimi przemyśleniami podzielili się eksperci Rady i zaproszeni przedstawiciele firm i instytucji, specjalizujących się w analizie trendów na rynku pracy IT: zespołów naukowych, stowarzyszeń zawodowych, firm szkoleniowych, portali IT i fundacji związanych z działaniami na rzecz cyfryzacji.
Partnerem naukowym konferencji był specjalizujący się m.in. w badaniach gospodarki cyfrowej Digital Economy Lab (DELab UW) – interdyscyplinarny zespół naukowców działający na Uniwersytecie Warszawskim. Naszą konferencję otworzy wykład dr Joanny Mazur, analityczki DELab UW.
Konferencja odbyła się 8 kwietnia 2021 r. w godz. 10:00-14:30 na platformie Webex PTI
Program konferencji Kompetencje na polskim rynku pracy IT – badania, stan, trendy
| 10.00 |
Otwarcie seminarium Beata Ostrowska, Przewodnicząca Sektorowej Rady ds. Kompetencji – Informatyka |
|
| 10.00-10.30 |
Rynek pracy i kompetencje przyszłości Joanna Mazur, Analityczka DELab UW Zmieniający się rynek pracy i kompetencje przyszłości – czyli jak coraz powszechniejsze wdrażanie innowacji cyfrowych wpływa na rynek pracy. Czy zastąpi nas AI a może wręcz przeciwnie: zabraknie za chwilę pracowników? Jakie kompetencje możemy kształtować, by przygotować Polaków do tych zmian? |
|
| 10:30-11:00 |
Czy mamy specjalistów AI i kto ich potrzebuje Piotr Mieczkowski, Dyrektor zarządzający Fundacja Digital Poland Stan rozwoju rynku AI w Polsce: specjaliści, kompetencje AI oraz analiza zapotrzebowania rynku na specjalistów AI. |
|
| 11:00-11:30 |
Rynek pracy IT w Polsce – ludzie, miejsca pracy, kompetencje Tomasz Kulisiewicz, Andrzej Gontarz, eksperci Sektorowej Rady ds. Kompetencji – Informatyka Panorama rynku pracy IT, wyłaniająca się z badań i analiz Sektorowej Rady ds. Kompetencji – Informatyka: zatrudnienie w sektorze IT i poza nim oraz w dziedzinach, oszacowanie potrzeb kompetencyjnych na podstawie analiz Rady. |
|
| 11.30-12.00 |
Specyfika rynku pracy IT z perspektywy urzędu pracy – na przykładzie woj. zachodniopomorskiego Paweł Nowak, Naczelnik Wydziału Badań i Analiz Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Szczecinie Sektor technologii informacyjno-komunikacyjnych stanowi ważny obszar zachodniopomorskiej gospodarki, wpisuje się w regionalne specjalizacje Pomorza Zachodniego. Prezentacja ilustruje zmiany zachodzące w obszarze ICT w kontekście rynku pracy. |
|
| 12:15-12:45 |
Jakich specjalistów szukają firmy IT? Michał Moroz, Przewodniczący Komitetu Badań i Analiz SoDA Analiza zapotrzebowania na pracowników w branży IT oraz ocena wpływu pandemii na zatrudnienie. |
|
| 12:45-13:15 |
Wyniki badania społeczności IT vs. potrzeby firm z branży Adam Kukołowicz, CTO i współwłaściciel Bulldogjob Raport z Badania Społeczności IT 2020 r. na próbie ponad 6 tys. ankietowanych jest najnowszym i najbardziej szczegółowym dostępnym źródłem danych o branży IT. Pozwala na wysnucie wielu ciekawych wniosków dotyczących motywacji zawodowych, kwalifikacji, wykorzystywanych narzędzi pracy, wynagrodzeń, oczekiwań w stosunku do pracodawcy oraz otoczenia. Analiza tego raportu jest bardzo przydatna w projektach mających na celu dopasowanie kompetencji zawodowych do potrzeb rynku pracy IT. |
|
| 13:15-13:45 |
Jak wykształcić juniora, żeby znalazł pracę? Ocena z perspektywy szkoły programowania. Magdalena Wasilewska-Michalska, COO Coders Lab Jak efektywnie edukować przyszłych juniorów, w jakich obszarach IT są największe potrzeby? Różnice pomiędzy nauką tradycyjną a nauką w szkole programowania w formie bootcamp. Ścieżka rozwoju zawodowego juniora - jak powinna wyglądać (program mentoringowy), a jakie są bariery (CTO)? Perspektywy na pracę za granicą dla juniorów: case study współpracy Coders Lab i InplayRecruit przy rekrutacji do branży gamingowej. Success stories juniorów – absolwentów bootcampu. Sytuacja juniorów na rynku pracy - dlaczego może być lepsza? Dlaczego zatrudnienie juniora się opłaca? |
|
| 13:45-14:15 |
Światy równoległe? O kompetencjach w branży IT z perspektywy pracodawców i studentów Katarzyna Lisek, Anna Szczucka, Jan Strycharz - Zespół badawczy Centrum Ewaluacji i Analiz Polityk Publicznych Uniwersytetu Jagiellońskiego Dynamiczne zmiany technologiczne oraz organizacyjne obserwowane w branży IT sprawiają, że zapotrzebowanie na nowe kompetencje staje się jednym z kluczowych wyzwań dla rozwoju sektora. W jaki sposób przedsiębiorcy rozbudowują kapitał społeczny swoich przedsiębiorstw? Jakich specjalistów poszukują? Czy inwestują w rozwój już zatrudnionych pracowników? W jaki sposób na te potrzeby odpowiada system kształcenia? Czy studenci kierunków informatycznych czują się przygotowani do pełnienia ról zawodowych? Czy poziom ich kompetencji odpowiada oczekiwaniom pracodawców? Wreszcie, w jaki sposób trendy technologiczne będą zmieniać rzeczywistość branży w najbliższych latach i jaki to będzie miało wpływ na rynek kompetencji? Na powyższe pytania zespół badawczy odpowie na podstawie wyników badania Bilans Kapitału Ludzkiego w branży IT, które jest największym w Polsce badaniem pracodawców i pracowników pod względem zapotrzebowania na kompetencje dla sektora. |
|
| 14:15 |
Zamknięcie konferencji Beata Ostrowska, Przewodnicząca Sektorowej Rady ds. Kompetencji – Informatyka |
Polskie Towarzystwo Informatyczne organizuje i prowadzi Sektorową Radę do spraw Kompetencji IT, Telekomunikacja i Cyberbezpieczństwo – na podstawie umowy o współpracę 19/DRK/SRS/2025 , która została zawarta z Polską Agencją Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) , w związku z art. 4e ust.6 i 7 ustawy o utworzeniu PARP. Prezes PARP powierzył KIG organizację i prowadzenie Sektorowej Rady na okres od 1 kwiecień 2025 do 31 grudnia 2029 r.
Cele i planowane projektu:
Celem projektu jest prowadzenie działań merytorycznych Sektorowej Rady ds. Kompetencji IT, Telekomunikacja i Cyberbezpieczeństwo (dalej SRK, SRKITCB) mającej realizować zadania wspierające dostosowanie systemu edukacji do potrzeb rynku pracy w sektorze. Działania SRK dotyczyć będą przede wszystkim identyfikacji luk kompetencyjnych i potrzeb rozwojowych sektora.
Rada będzie:
- pozyskiwać wiedzę od przedsiębiorców na temat potrzeb kwalifikacyjno-zawodowych występujących na rynku pracy w sektorze,
- wydawać i aktualizować rekomendację w zakresie dostosowania kadr gospodarki do aktualnych potrzeb przedsiębiorców w sektorze gospodarki,
- inicjować współpracę przedsiębiorców z uczelniami oraz podmiotami, o których mowa w art. 2 zakres systemu oświaty ustawy z dnia 14.12.2016 r. - Prawo oświatowe, w celu zintegrowania edukacji i pracodawców,
- identyfikować działania służące pozyskaniu poszukiwanych kompetencji, we współpracy z administracją publiczną, w tym co najmniej samorządową na poziomie województwa oraz organizacjami przedsiębiorców lub instytucjami edukacyjnymi,
- współpracować z Branżowym Centrum Umiejętności.
Podejmowane będą działania upowszechniające informacje na temat potrzeb kwalifikacyjno-zawodowych w sektorze oraz działania edukacyjno-upowszechniające wśród przedsiębiorstw korzyści wynikające z uczenia się w miejscu pracy i budowania współpracy przedsiębiorca - uczelnia/szkoła.
Sektorową Radę tworzą przedstawiciele następujących typów instytucji:
1) przedsiębiorstw tworzących sektor (firm o kodach PKD J.58.2, J.62, J.63.1,J.61.1,J.61.2,J.61.3, J.61.9,S.95.11)/organizacji pracodawców,
2) instytucji edukacji formalnej lub pozaformalnej prowadzących kształcenie i szkolenie zawodowe na potrzeby sektora,
3) związków zawodowych,
4) Wojewódzkich Rad Rynku Pracy,
5) instytucji pełniącej funkcję regulatora lub nadzoru dla sektora,
6) stowarzyszeń zawodowych,
7) innych podmiotów istotnych z punktu widzenia działalności Rady, np. Obserwatorium Rynku Pracy, itp.
Członkowie Rady działają w niej dobrowolnie i na podstawie woli współpracy. Każdy z członków uczestniczy w Radzie na równych prawach.
Opis Sektorowej Ramy Kwalifikacji:
Sektorowa rama kwalifikacji pozwala na spójne i jednoznaczne opisanie kwalifikacji branżowych poprzez uszczegółowienie Polskie Ramy Kwalifikacji.
Sektorową ramę kwalifikacji dla IT można znaleźć (otwiera się w nowej karcie)tutaj.
Zgłoszenie niezgodności z Konwencją o prawach osób niepełnosprawnych
Informujemy o możliwości zgłaszania podejrzenia niezgodności Projektu lub działań Beneficjenta z Konwencją o prawach osób niepełnosprawnych sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169, z późn. zm.), zwaną dalej „KPON”. Sygnały, zgłoszenia lub skargi dotyczące wystąpienia niezgodności projektów FERS z postanowieniami KPON można przekazywać za pomocą:
- poczty tradycyjnej, w formie listownej na adres ministerstwa (IZ FERS): Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, ul. Wspólna 2/4, 00-926 Warszawa lub Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, ul. Pańska 81/83, 00-834 Warszawa (IP FERS),
- skrzynki nadawczej e-Puap Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej (adres skrytki: /MIR/SkrytkaESP) lub Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (adresy skrytek: /PARP/SkrytkaESP oraz /PARP/kancelariaPARP)”.
Strona 2 z 5