Sektorowa Rama Kwalifikacji dla Cyberbezpieczeństwa (SRK CYBER)
Zapraszamy Państwa do zapoznania się z Sektorową Ramą Kwalifikacji dla Cyberbezpieczeństwa (SRK CYBER). Powstanie Sektorowej Ramy Kwalifikacji dla Cyberbezpieczeństwa jest odpowiedzią na zagrożenia w sieci, których ilość i zakres stale się...
Przejdź do artykułuKonferencja „Zarządzanie Personelem i Relacjami w Edukacji”
Za nami już konferencja „Zarządzanie Personelem i Relacjami w Edukacji”! 14 grudnia 2023 roku spotkaliśmy się z menedżerami edukacji z uczelni, szkół i Jst oraz wszystkimi zainteresowanymi tematyką megatrendów w kontekście zarządzania personelem i...
Przejdź do artykułuDebata „Jakość usług publicznych i e-administracja”
Zapraszamy 29 listopada (w godz. 10:00-14:30) na debatę „Jakość usług publicznych i e-administracja”. Odbędzie się ona w Hotelu NYX (ul. Chmielna 71). Rejestracja dostępna jest na stronie naszego partnera – Agencji Newseria. Dla osób...
Przejdź do artykułuPolska Platforma Umiejętności Cyfrowych i Zatrudnienia
Redakcja Polskiej Platformy Umiejętności Cyfrowych i Zatrudnienia zaprasza do zapoznania się i komentowania zamieszczanych na blogu wiadomości. Zapraszamy do zapoznania się z prezentacją na temat platformy (LINK). Pewnego rodzaju wprowadzeniem do...
Przejdź do artykułuBadania i analizy
Prognozy dotyczące tego, ile miejsc pracy zostanie przejętych z powodu robotyzacji i automatyzacji są dość zróżnicowane:
- eksperci z Uniwersytetu Oksfordzkiego szacują, że do 2030 r. zniknie 47% obecnie istniejących zawodów
- z danych Światowego Forum Ekonomicznego zebranych w raporcie “Future Jobs Report 2018” wynika, że prawie połowa ankietowanych pracodawców przewiduje, że do 2022 r. automatyzacja doprowadzi do zmniejszenia zatrudnienia, a co najmniej 54 proc. wszystkich pracowników będzie musiało się przekwalifikować lub znacząco podnieść swoje kwalifikacje
- najpóźniej do 2136 r. roboty i sztuczna inteligencja zastąpią ludzi we wszystkich zawodach i branżach – wynika z analiz prowadzonych przez naukowców z Yale i Oxford University.
Więcej informacji pod adresem.
W dniu 26 marca 2019 roku, Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości oraz Uniwersytet Jagielloński zaprezentowały wyniki badania branżowego Kompetencje IT w gospodarce i na rynku pracy.
Polski sektor IT charakteryzuje się wykwalifikowaną kadrą specjalistów, dlatego też Polska jest ważnym pracodawcą dla profesjonalistów w tej dziedzinie. Zatrudnienie na poziomie 452 tys. osób stawia Polskę na 6. miejscu w UE, z kolei ponad 70% polskich specjalistów IT legitymuje się wykształceniem wyższym, co jest wynikiem o 8 pp. wyższym niż średnia unijna.
Podczas spotkania Przewodnicząca Sektorowej Rady ds. Kompetencji Informatyka, Beata Ostrowska, Sekretarz Rady, Tomasz Kulisiewicz oraz eksperci z Uniwersytetu Jagiellońskiego przedstawili najnowsze dane na temat obecnych i przyszłych kompetencji i kwalifikacji pracowników sektora IT, zapotrzebowania na nie po stronie pracodawców, poruszyli również kwestie związane z przyszłością tego sektora w Polsce.
Badanie branżowego Bilansu Kapitału Ludzkiego zostało zrealizowane we współpracy z Sektorową Radą ds. Kompetencji w Sektorze Informatyka. Pełny raport zostanie udostępniony na przełomie maja i czerwca br.
Informacje dotyczące przeprowadzonego badania zawarto w załączonej prezentacji. Zapraszamy do zapoznania się ze wstępnymi wynikami badania.
Strona 3 z 3
- start
- Poprzedni artykuł
- 1
- 2
- 3
- Następny artykuł
- koniec