Zapraszamy do lektury materiału eksperckiego autorstwa prof. Grażyny Szpor. Jak skutecznie rozwijać kompetencje odpowiadające potrzebom gospodarki? Jaką rolę we współczesnym systemie kształcenia i rozwoju rynku pracy odgrywa współpraca środowisk naukowych, przedsiębiorców oraz administracji publicznej? Na te pytania odpowiada prof. Grażyna Szpor, wiceprzewodnicząca Sektorowej Rady ds. Kompetencji IT, Telekomunikacja i Cyberbezpieczeństwo. kierownik Katedry Prawa Informatycznego Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego.
Zdaniem prof. Grażyny Szpor jednym z najważniejszych efektów działalności Sektorowej Rady ds. Kompetencji jest stworzenie przestrzeni do trwałego dialogu pomiędzy światem edukacji a rynkiem pracy. Współpraca ta umożliwia lepsze rozpoznawanie potrzeb kompetencyjnych przedsiębiorstw oraz wypracowywanie rekomendacji dotyczących kwalifikacji i kierunków rozwoju kształcenia.
Jak podkreśla ekspertka, rola Rady nie ogranicza się wyłącznie do diagnozowania potrzeb pracodawców. Obejmuje również aktywny udział w działaniach związanych z rozwojem kompetencji, m.in.:
-
opiniowaniem projektów regulacji,
-
wspieraniem rozwoju Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji,
-
współpracą przy aktualizacji programów studiów i tworzeniu nowych kierunków kształcenia odpowiadających na wyzwania rynku.
W opinii prof. Grażyny Szpor skuteczny rozwój kompetencji przyszłości wymaga zaangażowania wszystkich uczestników ekosystemu: przedsiębiorców, uczelni, instytucji publicznych oraz organizacji branżowych. Tylko współpraca tych środowisk pozwala skutecznie odpowiadać na zmieniające się potrzeby rynku pracy i przygotowywać specjalistów wyposażonych w kompetencje niezbędne w cyfrowej gospodarce.
Zachęcamy do zapoznania się z pełną wypowiedzią prof. Grażyny Szpor w najnowszym numerze magazynu „Domena” wydawanego przez Polskie Towarzystwo Informatyczne. Cały numer dostępny pod linkiem, a materiał ekspercki znajduje się na 71 stronie.
Zapraszamy do śledzenia profilu Sektorowej Rady ds. Kompetencji IT, Telekomunikacji i Cyberbezpieczeństwa na portalu LinkedIn oraz do aktywnego udziału w dyskusji – poprzez polubienia, komentarze i udostępnianie naszych publikacji. Razem budujmy społeczność wokół kompetencji przyszłości.